Ternana, Pagni: "Valutare chi deve rimanere e chi no"

Ternana, Pagni: "Valutare chi deve rimanere e chi no"
© foto di Sarah Furnari/TuttoLegaPro.com
venerdì 8 giugno 2018, 12:50Calciomercato
di Claudia Marrone

"Invito i tifosi a sostenerci e li rassicuro: la proprietà e la società hanno la reale voglia di rilanciare le Fere attraverso il lavoro e l’attaccamento alla maglia. Siamo consapevoli delle difficoltà che la categoria presenta, ma sono certo che con la pazienza dei forti i risultati arriveranno".

Dalle colonne del Corriere dello Sport e Radio Cusano Campus, esordisce così il DS della Ternana Danilo Pagni, che illustra poi i progetti che si è prefissato il club per la stagione di Serie C:



"Con Ranucci ci confrontiamo quotidianamente e, insieme, abbiamo deciso di procedere con un atteggiamento low profile, senza grandi proclami ma con la grandissima ambizione di tornare dove ci compete, attraverso l’umiltà e il lavoro. Per il mercato abbiamo le idee chiare stiamo lavorando senza sosta per affrontare al meglio la prossima stagione. Innanzitutto, stiamo valutando chi deve rimanere e chi deve andare via. Da qui alla fine è ovvio che le cose possono cambiare, ma noi abbiamo le idee chiare. Ci sono 21 giocatori sotto contratto e non tutto è da buttare, anzi. Però la retrocessione, in maniera quasi netta, ha creato delle negatività".

Più nel dettaglio: "Dopo dieci giorni di tanto lavoro organizzativo, insieme a Ranucci abbiamo incontrato i presidenti, i direttori e gli amministratori di diverse società della serie C, prospettando ad alcuni nostri giocatori, e i relativi agenti, l’interessamento di questi club, che sono tutti sani e seri. Per questioni di discrezione non facciamo nomi, ma le soluzioni ci sono. Per quanto riguarda il mercato in entrata, preferiamo fare e non dire, agendo nel rispetto delle norme che vigono nella categoria che sono in fase di definizione e che riguardano il budget. Abbiamo 21 contratti di calciatori, più i dipendenti, ci dobbiamo muovere anche in base alle normative e ai format".